الدليل 1 لقيادة المشاريع
دليل منهجي:دعم لتكوين المفتشين و المديرين
تطبيقا لتوجيهات وزارة التربية الوطنية ، وبناء على التوصيات المترتبة عن الندوات الجهوية التي نظمت بولاية تيارت ، ثم ولاية سطيف ، خلال الفصل الأول للسنة الدراسية 2014/2015 ، والمتعلقة بتوضيح الرؤية الاستراتيجية لقطاع التربية الوطنية ، التي ترتكز على ثلاث محاور أساسية :



وفي إطار مواصلة بناء وإعداد شبكة وطنية للكفاءات في الموارد البشرية كآلية لتجسيد هذه الرؤية ، والوصول إلى مستوى الجودة المطلوبة في الأداء الإداري والمالي بالمؤسسات التربويةعن طريق تحديث وعصرنة أساليب التسيير ، تنظم المفتشية العامة ملتقى تكويني خلال خمسة أيام كمرحلة ثانية لإنجاز المخطط المبرمج الخاص بتطوير القدرات والمهارات المهنية لـ 40 مفتشا ، من الأطوار الثلاثة يمثلون مختلف ولايات الوطن ثم اختيارهم من قبل المفتشية العامة بناء على تميزهم في مهامهم .
برنامــج التكويـــن يهـــدف إلـــى:





لمـــاذا هذا الدليـــــل ؟
مضامين هذا البرنامج التكويني الطموح و فعالية اهدافه ميدانيا تستلزم وضع دليل منهجي يحدد الاطار التكويني من حيث الاهداف و الغايات و المضامين و المنهجية الحديثة المعتمدة في المشاريع التكوينية ويعتبر سندا لمشروع تكوين المكونين من المفتشين للأطوار الثلاثة و سندا لبرنامجتكوين مديري المؤسسات التربوية.
الأهـــــداف الخاصــة بهذا التكويـــــن:


2 –رهانـــــات التكويــــن:
إن تكوين المفتشين و المديرين يمثل رهانا مهما باعتبار دوره الفعال في إنجاح الإصلاح و استفادة عدد كبير من الأشخاص المعنيين بهذا التكوين .
هؤلاء الأشخاص المعنيون بالتكوين و نظرا لتنوع مهامهم و مجال أعمالهم و كذا التنوع الثقافي والجغرافي المرتبط بخصوصيات مختلف الولايات يستلزم تحضيرا خاصا و متميزا من ناحية بنائه.
3 - الإطار التنظيمـــي و الغايات البيـداغوجيـــة للدليــل المنهجــي :
بناء على ما سبق قررت المفتشية العامة بالتنسيق مع مديرية التكوين الرفع من مستوى التكوين من أجل تفعيله و ملاءمته للهدف المنشود ، و عليه أصبح من الضروري إنجاز وثيقة مرجعية لتنفيذ العملية و تعميمها على المستوى الوطني .
تعليقات
إرسال تعليق